長期失業的一種心理精神病
一個人點都應該有一份工作呢樣野係人都知,但係如果一個人失業左超過六個月呢咁問題就會開始出現,人係有懶惰性的如果太過長時間失業的人,惰性就會開始表露出來,再過一段日子好可能就算找到工作都未必可以應付得到,呢個係人性的正面反應,所以如果失業的時間越長問題就會出現,而且要從新投入翻過去工作時的狀態也雖要一段較長的時間。
香港當前就有較多這方面的現像出現,一些年資較高的職員通常都成為公司解僱的主要核心,他們多年在公司怒力的工作沒有得到承應而反而成為給解僱的目標,
最可怕的係他們於一間公司工作了一定的年資對於新事物的適應能力未必可以和一些年青人相比,相對年青人的適應力比他們就強得多,而且通常在一間公司工作年資比較長的人仕薪金也會比較多一點,離職後未必可以找回自己原來所定立的目標薪金,而引至到可能比較難找到一份適合自己的工作,而變成長期失業的一羣,這個現像對於他們實在難找到解決的方法!
在這裏我提出解決的方法,首先要解決問題就先要看看到底問題出現在那裏,通常問題的出現唔會單獨一個,因為如果只係單獨一個問題通常都會比較容易破解,所以我問應該找出問題的各樣和它的破壞性,一些無關痛癢的小問題我們可以把它刪除這樣可以把問題更加習中.然後才去找其破解的方法。
1. 失業了另外再找過一份新工作都比較困難。
2. 家庭的開資開始出現紅燈。
3. 長期失業另自己的信心動遙,也開始害怕見工後等答覆的日子。
4. 自己開始變得懶惰和不合羣,開始失去了社交,朋友之間的聯係。
5. 再進一步的時候可能精神會出現問題,一些什至孚尋死的念頭。
6. 再進修的門路太窄找不到方向,覺得自己巳給社會淘汰。
雖要解決以上的六個問題,首先要了解問題的來原,當然問題當然係從失業開始呢,但係我們要更加深入一點去了解它。
第一找另外的工作比較困難要睇睇是否自己所定的薪金過於理想,或自己的學歷背景不夠又或者係年齡太大所引起呢?
如果真的係自己定下的薪金水平過高不如常試下把薪金水平降低一點呢,雖知道你現在是找尋工作並非工作找尋你而且香港經過金融風暴後薪金都大至降低了。
第二如果真的出現財政問題可能係因為失業時間太長所引起的,這時你應該要盡快找到一份工作,正所為騎牛搵馬,多多小小都可以技持住嗎!
第三害怕見工其實係懶惰的一種,雖知道目的未達到又怎可以這麼快放棄呢,雖然見工困難,當沒有更好的方法時一樣要去見。
第四要找出懶惰的原因去改善不可以再給自己沉輪下去,社交方面也雖要保持,好多時好工就係從朋友間找回來的。
第五要保持自己心情開朗千萬不要轉牛角尖,雖知道再困難都會過去呢。
第六進修無門其實係錯的所為進修就算買一本書也可以有所得益,自修都係進修的一種,在失業的時候也是進修的最好時機,好好把握這段時間,也許到你找到工作的時候未必再有這麼足夠的時間給你去進修.每個人都雖要不斷進修終生學習先不會給社會淘汰。
總結成事在天,求事在人祝各位失業的朋友早日找到理想的工作。
